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‘随笔小记’ Category

  1. 传统烧肉制法

    January 16, 2012 by nonozone

    N久没有更新博客了,最近在家里没事,就把今天老妈制作烧肉的过程记录下,以后有机会自己也整一整,也为同样有兴趣的同学一个参考吧。

    第一步,选料。选择上好的(貌似此处为废话,装逼用的)五花肉/三层肉,特点就是瘦中带肥,肥瘦相间,一般是选取猪肚子下面的肉吧,这里的肉特点就是肥瘦均匀同时皮也不至于太厚太硬。

    第二步,煮。把五花肉切成大块放入大锅,加入清水(可用开水)煮熟。需要注意的是,这些肉并不需要提前腌制,用新鲜的肉直接下锅就是了。可放入适量八角和肉桂。如图

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    煮到什么程度呢,可以用筷子插入肉中而不费力,这个时候其实肉也已经熟了,如下图(牙签请无视),BTW平时说的回锅肉其实到这里把肉切成片爆炒就可以了。

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    第三步,涂蜂蜜。将煮好的肉块稍事冷却,用干净的毛巾将猪皮擦干净,然后在猪皮均匀的涂上适量的蜂蜜,如果没有蜂蜜也可以用柿子里面的肉泥代替。如图(渣相机渣对焦渣画质请见谅),为什么要涂蜂蜜,只有涂了蜂蜜到时候炸过之后再次煮,肉皮才会起皱,同时颜色也会变成金黄透亮。

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    第四步,炸。将涂好蜂蜜的猪肉猪皮往下缓缓放入热油锅里炸,需要注意的是,肉一放进油锅就赶紧用锅盖盖住,不然可不是油画四溅,而是热油喷射而出,具有一定的危险性什么的。锅盖盖住以后会听到里面噼里啪啦夹杂砰砰的声音,不要管,死死按住锅盖,等到里面的声音渐渐安静变成普通的滋滋声就可以把锅盖解开了。如图

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    额,上面少了一张图,应该是先是肉皮向下的,炸至金黄以后,再将肉块翻个个,把肉身也炸至金黄,然后捞起,放进刚才煮肉的大锅。这里说一下,刚才煮好肉的大锅的肉汁肉汤什么的不要倒掉,留着下面继续用。

    分别看一下煮好的肉在炸以前和之后的状态和质感,如图

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    上图是炸之前,下图是炸之后,并且下图已经把炸好的肉块重新放心锅里了,要再煮一次。

    第五步,完成。再次煮完以后就可以捞起来放置了,如图。

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    大家可以发现,这个时候本来光滑的猪肉皮此刻已经变成了柔软蓬松的褶皱状,这样的好处是吃起来不会太硬变得非常柔软更容易入口。

    完成以后,可以在肉块表面再涂抹一层盐,放置腌制就完成了。吃的时候切成片可蒸可炒可火锅。特点就是爽滑可口,肥而不腻,用筷子夹起来看似摇摇欲坠,却又劲道十足。

    由于现在没有做成菜的成品,无法上图,网上搜索了下,也没有跟我家类似的烧肉,网上的都是些类似红烧肉的做法,跟这个还有些不同,要不下次团圆饭的时候再补图吧。

    趁热补一张图…

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  2. 为什么要创业

    August 19, 2011 by nonozone

    接连几个朋友最近都在考虑创业的事情,感觉继续在某个公司上班给别人打工总是看不到出路望不到前程,虽然依然过着上班报到下班打卡的日子,其实早已身在曹营心在汉,寻思着各种机会自己出来闯。

    可是,为什么要创业呢?为了钱?为了更好的发展?为了实现个人价值?等等等等这些难道不能通过规规矩矩的上班获得么?前几天一位豆瓣的小姑娘突然问我这个问题,对于一直笃信要自主创业的我来说,一时竟然不知道要做如何回答。

    是呀,为什么要创业呢?想要赚更多的钱还是想要更多的成就感?如果足够优秀的话,这些通过正常的职业途径应该也是可以获得的,何苦非要往创业这个风险高的独木桥跨越呢?

    原本我是这么考虑的,在某个公司长期服务之后,对于自己从年初就大概知道年尾的状态如何感到有些不安,尤其是在某行业或者某公司自我感觉良好,觉得有几把刷子就想出来耍耍,看看自己的刷子够不够长。我想很多优秀的员工可能都有这样的想法在心中萌动过,尤其是业务型公司或者在公司的业务部门更是如此。因为觉得自己在这家公司做的还不错,出去应该也不会比别人差,年轻嘛,此时不搏何时搏?于是乎,就这么辞职,就这么糊里糊涂的开始创业了。应该很多人的第一次创业都是如此开始的吧。

    现在的物价飞涨,各种成本让人难以承受,作为一个年轻人,尤其是对男人来说,为了负担成家立业的责任,其中包括房子,车子,养家糊口,到以后的奶粉钱等等。试想想,现在在城市里的工资基本在5k-1w之间,1w这个水平,虽说不是那么难,但是也同样不简单。就算是1w,除去日常开支,所剩无几,更可怕的时候,即使这样也无法像十几年前,收入微薄也还能有少许积蓄,月光族几乎已经成了当今中国社会年轻人的最大主题了。再者越来越多的人通过炒房,炒股,或者各种投机取巧一夜暴富,很多人仅仅一两年的光景从一个普通的百姓变成一位小有成就的老板,而这些是不可能通过在某个公司上班可以获得的,于是,榜样的力量是无穷的,越来越多的人不甘心自己默默在公司为别人打工,给老板打卡;越来越多的人也幻想自己一夜暴富或者获取某个机会瞬间发达,这种诱惑很多时候是无法抵挡的。再者,如今各种成功学大行其道,“只要我相信,我就能做到!”,连美国总统奥巴马竞选时也就是一句话“我们要改变!”,至于要相信自己什么,又能做到什么?不知道,也从来没有好好问过,就如同我们“要改变什么,要怎么改变”这个问题也往往被人忽略了。这是一个急躁的社会,反映在社会的方方面面,大家都看到了彩虹的光芒,忘却了彩虹的虚幻。

    就像我,我一直都觉得自己天生是创业的命,想法多,信息渠道也够多,或者在某些方面还有一定的资源,虽然已经创业失败一次并且支付了不菲的学费,但是内心的冲动和渴望似乎还从来没有减弱过。第一次失败了,没关系,又开始过给人打工的日子,因为坚信自己有一天还是会回来。这是幻觉么?看梦想是一种诅咒这样的文章,虽不尽认同,但也不能完全不去思考。有时候也会拷问自己,这些东西到底是自我的幻觉还是所谓的真正的理想?这个问题貌似是无法有答案。但是从我一次又一次的创业的经历或者近似创业的状态来说,对于一个一穷二白的人来说,创业真的实在太难了。从单位出来以后自己干,你就会碰到各种没资金、没资源、没人脉、没员工、没目标、没计划的难题,个个都能让你愁眉苦展,而这些东西创业之前哪怕考虑的多么细致,依然是严重考虑不足。书上,电视上,各种媒体上种种创业成功的故事仿佛统统跟你无关,都是瞎扯淡,既不如某些故事的顺水顺风传奇色彩,也不是另外一些故事一样大浪淘沙,所面对的完全就是自己的事情,切实而不得不去面对。

    还有就是80后自己的压力。整个80后尤其是85前,经历了高考扩招,大学生疯狂涌出的时代,所有高中时候指望考个好大学然后找个好单位的幻想统统破灭,不仅梦想破灭,还要面临找不到如意的工作,找不到女朋友,身在他乡宁可孤单落魄也不肯回老家的种种窘迫,而在公司里,90后的后劲又是那么大,90后思维好,年轻有活力,家庭条件也相对较好,各种冲击让80后的心态慢慢失衡。每次人事部门统计员工年龄的时候,面对一堆的90后生,80后难免有尴尬,相隔五六岁,却干着一样的工作,拿着差别不大的薪水,情何以堪?所以,宁可出来闯一把,哪怕是碰碰运气,也不能在公司在单位守着过日子了。

    而这些仅仅是回答了为什么有人想创业,可是回答不了为什么可以创业的问题。像我自己,只能靠着一次又一次的摸爬滚打,希望有一天可以站出来,但是需要多久,什么时候,会成什么样子,真的,不知道。

    加油吧,有些路,就是要往前走才知道。



  3. 半月闲话

    August 11, 2011 by nonozone

    说是半月,实际上已经快一个月没更新博客了,就自己最近的生活状态随便唠叨几句。

    最近的状态很零散,没有很具体的可以落实的计划,一方面在熟悉业务,另一方面在头脑爆炸。一个小公司,如何从无到有的搞电子商务做网络推广?如何在各种资源都有限的情况下,花小钱做大事?要怎么做?类似这些问题这些日子在我脑海里翻腾,跳跃,旋转让我眩晕。几次在洗澡的时候突然灵光一闪想到某个思路边搓香皂边构思可行性,时常在睡觉醒来的间隙对某个问题的处理感到焦虑和烦躁,又或是本来就已经看似方向明确的尝试却因为种种客观主观的限制不得不停止,总之,看似天天坐在电脑前轻松打字,实则坐如针毡。

    跟在很多正规完备的公司不同,在小公司尤其是创业型公司,每个人都要是全能战士,是美工是策划是客服是销售是仓管甚至还要是老板,环境也比较差,甚至不需要打卡,KPI更是没有,看似轻松实则沉重。完备的公司管理体制或者健全的KPI考核不仅是给管理者一个衡量下属工作的标杆,同时对职员本身来说,也是一个可以自我安慰的工具,完成了任务就觉得自己可以理所当然的拿到公司的薪水,至于产生什么样的效果,那是管理层应该考虑的问题而不是自己。所以越是制度完备的公司越是容易产生工作的推诿,权责明确的一大不利影响就是会造成某个事情出状况结果找不到确定有效的负责人,或者要么就是团队公摊责任。而在初创型公司,出了问题,老板只需要一句话:我不管,反正这个事情你处理好。这个时候烂摊子不得不去收拾,去协调,去当好人或者当恶人。

    关于团队。招人真的不是一件轻松的事情,对于初创型公司来说。由于资金有限,没办法像有些大公司那样支付比较有竞争力的薪水,或者利用自己在行业内的地位哪怕支付较少薪水也起码标榜有一个较好的发展空间。对于初创型公司,这些都没有,甚至很多时候,要招什么样的人都不确定,小公司都要把一个人当成好几个人用,需要的都是所谓的“二十一世纪的复合型人才”,“不想当将军的司机不是好厨子”,即使是有了明确的招人标准,还要想办法怎么把中意的人忽悠过来上班,现在80后90后都不是省油的灯啊,个个在找工作的时候都说“工资稍微低一点没关系啊,主要看重有学习的机会和发展的空间”,不过到了最后还是工资说话,谁出工资高就到哪里,什么发展的空间,你又不是四大,发展空间鬼TMD知道。

    然后就是培训。我操这个真TMD挑战管理者的才能。培训的可不是一个工种哟,是各个工种都要培训,这不仅要求管理者真的在这些方面都有几把刷子,还要会忽悠,会演讲,会鼓动,最重要的是能有方法把这些培训内容都执行下去。很多人以为会做几个PPT就可以当老师了,这是瞎扯淡;很多人以为多参加几个培训会就学到东西了,这更是瞎扯淡。大部分的培训跟那些浩如烟海所谓的畅销书一样,哦不是,是跟新浪微博上的那些“心灵鸡汤”“爱情宣言”一样,看似煞有介事,实则狗屁不是。听起来觉得确实是那么回事,真正做起来发现完全就是空谈瞎扯淡。跟那些走穴吸金的培训不同,自己公司内部的培训都必须能够提高员工们的战斗力或者战斗精神,否者就是浪费时间,跟共产党的会没有任何区别,有人在培训的时候玩手机打瞌睡也实属正常。

    然后就是协调。真的是又当爹又当妈,产品准备好了么,文案想好了么,图片都拍好了么,模特联系好了么,这些工作要统统要去协调把任务安排下去,安排下去以后不放心那一帮子家伙什,每项工作再返回来一个个确认调整,操心操到蛋疼。这样可不可以,那样行不行,这样改会不会更好一些,那个好像有点问题要不要换等等等等诸如此类的问题每天想抛绣球一样扑面而来又不知所措。之前觉得自己挺牛逼的,现在一想觉得自己挺傻逼的,他们以为你什么都懂呢,其实自己也是赶鸭子上架跟着一起学习。

    不过说实话,这些事情干起来真TMD带劲,恍惚中有一种为自己干活的幻觉,不去面对这些鸡毛蒜皮就永远没有就会体味成长的快乐和脚踏实地的充实感啊。

    不写了,心乱如麻…



  4. Moleskine横间软封面笔记本到手了

    March 24, 2011 by nonozone

    今天刚回到厦门,就赶紧查看有米有我的快递,因为短信提醒前几天就到啦,果然有,迫不及待的打开,Moleskine的本子就出现在我面前了。

    其实这东西我以前并没有听说过,还是跟@steelsnarl 聊三菱的走珠笔提到这个才得知,更加意外的是后来steelsnarl竟然说要送我一个,哎呀,一个本子200多块,我见都没见过,更别说送了,早知道当初就跟他谈点其他更贵的东西了。为什么这么想看看这本子,除了没见过之外,还听说,如果有少许瑕疵,是可以跟官方提出更换的,并且貌似官方给你更换新本子的时候并不会让你退回那个有瑕疵的本子,所以我就一直祈祷,巴不得本子哪里破个皮,哪里拆个线什么的,这样就有可能占点小便宜。某现身说法可以到这里查看。

    先上个图,在v2ex抽了下,果然这东西简直就是背包必备了,装逼真TMD累,还花钱!

    Moleskine大本正面高清无码

    这个本子的官网简介是13X21cm的,原本以为挺大,结果拿到手发现比自己的预料还是小了点,我还以为是比A4略小呢,看来也就半个A4面积大小。那条黑色的小皮筋也挺带感,本子不厚,大概12mm左右。题外话:这是俺的第一张身份证…上大学之前没办过身份证啊,等到毕业好久才想起来要整这个东西…

    Moleskine软皮大本内页

    打开本子呢,感觉里面的横线格子也要比我想象的密集的多,自我感觉自己写字还算是比较苗条的,但是放在这样的格子里面还是略微有些拥挤,不过这种横线格子基本上就是两行做一行用,倒也无妨。放上了自己的两只钢笔,第一支是大学二年级还是三年级花8块钱买来的,用到现在也五六年了,相当顺手,笔尖还没有换过;下面那只是Lamy Safari,加运费花了近200块大洋,后悔买了F尖,本来以为F尖已经够细了,结果拿到手发现还是稍微有点粗,日常用就比较不那么爽,如果下次继续买,估计要买EF尖了。自然为买钢笔这事真的是要看缘分,不是贵的就一定好用,一定适合自己,便宜的并不是拿不出手。关键是要对那个感觉。我到现在那只lamy还各种用不惯,天生的穷命,享不起那个清福啊。

    在这里还是相当感谢@steelsnarl 同学,让我在装逼的事业上越走越远,从上周开始练习毛笔字,并且用毛笔更人家写了一张贺卡,昨天还威逼利诱+指示某人要送我一个砚台,哎呀,我这都是为了神马啊!

    不过这本子还是有几个会让我担心的地方,最大的担心就是这个是软皮的本子,怕用到一半,两面摊开的时候,装订处会不会散落,这个是用本子最不省心的地方了。毕竟这种本子不是那种对折装订的方式,厚度又不薄,很容易出现用着用着就散落的问题。现在的本子又不像以前的古书,装订的地方都是用帆布牢牢粘住,就算撕掉一两页都不影响大局。先用着看吧,有问题以后再吐槽。