在之前的面试篇中，有同学留言提出了一些问题，问我为什么环球资源会迁就我改变面试地点，学校不知名，成绩不好那又看重的是什么，我觉得需要在这里解答一下。
首先，环球资源这家公司一直给我的感觉就是稳重低调，甚至有些过分。如果不从事外贸行业，估计没有几个人知道这家公司，即使是外贸行业，由于环球资源的费用一直都相当高，很多人估计也没有办法真正了解其真实情况，只能通过其他渠道比如竞争对手去了解。环球资源进入中国近30年，却从来没有做过一分钱的广告包括报纸，电视，杂志，户外等等，相当低调。所以不像一些公司很多人投递简历，而一般投递简历的人大多有了解过这家公司。
其次，上篇文章我没有写自己的情况，主要是觉得自己很多地方并不见得优秀，说出来丢人，而且我想让大家明白的是这家公司整个招聘流程还是很规范的，不像有些公司先拉来一批人过来面试，随便看看简历问了几个简单问题就可以要或者不要，虽然不像传说中如google、微软、华为那些变态的面试过程，毕竟是业务类型的公司，但是还是很人性化的。
如果说环球资源为什么会选择我，除了我个人老实本分（汗滴滴）加点小聪明的话，简历其实也是一个重要的环节，这里我可以谈一下我对毕业生简历的看法。
我的简历没有表格，仅仅一张普通的A4纸，没有说自己是否团员啊，身高，体重啊，课程，证书之类统统没有，而是按照时间顺序将自己参加过的一些实践活动罗列下来。本人工商管理专业，从03年大一开始一直到大四，几乎寒暑假都是在电脑城打工，在学校当时在校属网络实验室负责整个学生宿舍的网络维护工作，04和06年分别参加国家“挑战杯”科技创新大赛和创业大赛，其中06年创业大赛获得福建省银奖，等等，这些东西就不再说了。
关键在二面，为什么这个台湾人能跟我聊2个小时？刚好这位经理是公司电子事业部的区域经理，所以问了我很多关于电子行业的知识，包括台湾的电子行业的整体概况和变迁，包括一些知名公司的情况比如华硕，技嘉，精英，宏基，明基等等，由于自己电脑城的经历，我对这些公司的产品和服务甚至渠道情况都很清楚，可以很清楚的告诉他谁的产品有什么特点有什么不足，告诉他那些产品销量比较好，销量好的原因是什么，是价格优惠还是质量稳定，还是因为促销得利，还是业务员的福利好等等；然后也问了关于销售本身的一些问题，如何抓住顾客心理，如何判断客户等等的问题。没有之前自己的实践经历，哪怕你从什么网站看了再多的文章，估计2个小时你也熬不下来吧。
再加上自己作为一个资深网虫，对网络营销也有自己的见解，这些内容这里就不一一列举。总是，学校里的任何实践活动，最好积极参加，对以后工作绝对有很大的帮助。
关于简历
很多同学根本就不知道自己简历怎么写，一是因为平时参与的活动不多，除了罗列自己的课程和兴趣爱好，以及个人评价之后，就没有其他内容。写简历的时候一定要考虑一个问题，就是人家到底看中什么？为什么这家公司要选择你而不是别人？自己的优势或者叫独特卖点到底是什么？如果这几个问题你可以回答出来，那基本问题就不大了。
还有些同学喜欢把自己的一对证书拿出来，暂且不说这些证书价值几何，在中国现在这个环境，用人单位都不是傻子，没几家公司会看中那些证书，还有些证书就是骗钱的，什么电子商务从业证啊，人力资源证啊等等。
有些同学的简历上半部分一块大表格，详细描述了自己的身高，体重，受否团员，生日，四级，巴不得把自己三围也报上去。请问，这些跟你的工作有任何关系没有？你应聘的是模特还是空姐？
还有些同学自己参加的实践活动也很多，可是却不知道怎么写，怎么表达。在这里我给这些同学一些建议。自己参加的每个实践，一定要把自己真实亲身本人从事的事情有条理的说出来。打个比方，很多同学会写到在XX时间，我参加了XX公司的推销活动。然后就没有了，我可以告诉你，这样根本就不够。你应该说，在XX时间，我参加的XX公司的XX活动，然后我主要负责展台的搭建，客户的引导，以及整个货品的陈列和管理。在这个过程中我学到了什么什么，还学到了什么什么，以及也发现了什么什么问题，如果怎样这个问题就会很好的解决等等。只有这样，你的这个实践在面试官眼里才有价值！
还有人写自我评价，什么学习认真，心地善良，性格开朗如何。如果你简单写一句还好，不要写太多。因为基本上很多人都是这么写的。
如果有个人博客的，也可以著名在简历上，当然前提是不要你的博客都是你请我爱之类的卿卿我我。起码要能展示你的能力和性格。
当然简历的撰写还有很多小细节，比如电话号码一般采取139 XXXX XXXX的形式，这样人家人力部门更加好记等等，这里不一一列举。总体上说，简历就是要简明清新，有独特卖点！
还有很多自己在工作方面的感言，大家可以点击这里一一查看：工作感言
